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¿Cómo debe ser el promotor juvenil?

Debe ser identificado por el agente comunitario en base a las siguientes características generales:

  1. Provenir del área comunitaria donde trabajará.
  2. Tener rasgos de liderazgo positivo: promueve en los grupos a los que pertenece comportamientos que fomentan salud.
  3. Ser estudiante de secundaria o de los primeros anos de universidad.
  4. Ser hambre o mujer no menor de 17 ni mayor de 24 anos de edad.
  5. Dispuesto a colaborar a tiempo parcial.
  6. No tener problemas hacia la autoridad.
  7. Disposición para ayudar a los demás.
  8. Saber relacionarse bien con otros adolescentes.
  9. Agradarle el trabajo comunitario.
  10. Tener alguna habilidad artística.
  11. No ser activista político ni religioso.
  12. Tener características psicológicas sanas.

Jóvenes ¡a Participar!
La Comunidad los Necesita

Si el líder juvenil no existe en la comunidad el agente comunitario debe promover su formación.

¿Cuál es la idea para trabajar?

son varias

El grupo de trabarlo coordinado por el agente comunitario debe:

1. Identificar tareas de interés de los adolescentes de esa comunidad mediante:

2. Establecer prioridades de acción en base a:

3. Elegir los métodos para relacionarse con los adolescentes:

¿Y el objetivo?

Para ejercer una acción exitosa en los problemas de los adolescentes.

¡Acción!
¡Prevención!
¡Salud!


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